1. Общие положения
Некоммерческая организация на добровольном членстве для представления общих и профессиональных интересов.
Действует по ГК РФ, ФЗ №7-ФЗ и Уставу.
Полное наименование — Молодежная медицинская ассоциация, краткое — ММА; на английском — Youth Medical Association (YMA).
Срок деятельности не ограничен.
Юридическое лицо с момента регистрации, имеет имущество, может быть истцом/ответчиком, приобретает права и обязанности.
Имеет печать, штампы, бланки, эмблему, счета в банках.
Не преследует извлечение прибыли; доходы направляются на уставные цели.
Не отвечает по обязательствам членов; члены несут субсидиарную ответственность. По долгам государства и наоборот не отвечает. Отвечает своим имуществом.
Местонахождение: г. Москва.
2. Цели и предмет деятельности
Цели: профессиональная реализация молодежи через наставничество; развитие инновационного потенциала; продвижение ценностей профессии; обмен опытом между поколениями; внедрение новых программ обучения; привлечение внимания к медицинской науке; трансляция передовых знаний в практику.
Предмет деятельности: научные исследования, взаимодействие с госорганами и СМИ, пропаганда достижений, сотрудничество с организациями, проведение мероприятий, информационная, издательская и консультационная деятельность, работа с базами данных.
Вправе проводить конференции, вебинары, мероприятия в системе НМО, представлять интересы членов, учреждать СМИ.
Доходная деятельность: консультации, организация мероприятий, реализация печатной/аудио/видео/сувенирной продукции, приобретение прав.
Запрещены действия, ведущие к конфликту интересов.
3. Имущество Ассоциации
Формируется из членских взносов (вступительных, регулярных, целевых), добровольных взносов и пожертвований, доходов от продажи информационных материалов, банковских депозитов и иных законных источников.
4. Члены Ассоциации. Права и обязанности
Члены Ассоциации— дееспособные физические лица, юридические лица и ИП, включая учредителей, уплатившие взнос.
Членство добровольное, права равны и не передаваемы третьим лицам.
Обязанности: соблюдать Устав, участвовать в деятельности, вносить взносы (размер устанавливается Общим собранием), предоставлять информацию.
5. Условия и порядок приема в Ассоциацию
Открытость для новых членов; решение о приёме принимает Правление на основании заявления.
Взнос вносится в течение 30 дней; членство начинается после внесения.
Выход — по заявлению; в течение 3 месяцев Ассоциация возвращает имущество (или его стоимость) в пределах переданного, после чего Правление утверждает выход.
Вступительные и периодические взносы при выходе не возвращаются.
6. Порядок управления
Органы управления: Общее собрание, Правление, Исполнительный директор, Председатель Правления, Попечительский совет.
Общее собрание — высший орган. Его исключительная компетенция: утверждение Устава и изменений; избрание Правления и Председателя Правления на 3 года; назначение Исполнительного директора; утверждение дисциплинарных мер, сметы, отчетности и внутренних документов; определение взносов и субсидиарной ответственности; решения о реорганизации/ликвидации, создании филиалов и юрлиц; избрание ревизионной комиссии.
Собрание правомочно при >50% членов, проводится очно. Решения — большинством, по ключевым вопросам — 2/3 голосов, о реорганизации/ликвидации — единогласно. Очередное собрание — не реже раза в год; внеочередное — по инициативе Исполнительного директора или ≥10% членов. Созыв — Председателем Правления с уведомлением за 30 дней, предложения принимаются за 10 дней. Регламент — в Положении об Общем собрании.
7. Правление Ассоциации
Коллегиальный орган, избираемый на 3 года (с переизбранием); Председатель — на 3 года с однократным переизбранием.
Компетенция: формирование Попечительского совета; утверждение стандартов и специализированных органов; проверка исполнительного органа; представление кандидатур на пост Исполнительного директора; утверждение списка третейских судей; прием, выход и исключение членов.
Заседания правомочны при >½ членов, проводятся очно или ВКС; решения — большинством, тайное голосование (при ВКС — анонимизированная онлайн-система). Порядок — в Положении о Правлении.
8. Исполнительный директор
Единоличный исполнительный орган, избираемый на 3 года (с переизбранием), подотчетен Общему собранию.
Руководит текущей деятельностью, исполняет решения Общего собрания, действует по доверенности, подписывает документы, заключает сделки, распоряжается имуществом (с ограничениями), открывает счета, издает приказы.
Обеспечивает материально-техническую базу, привлекает средства, представляет годовой отчет, организует собрания. Утверждает структуру и штат, назначает заместителей, решает кадровые вопросы, вправе созывать внеочередное собрание. При отсутствии — функции переходят к заместителю.
Порядок деятельности — в Положении об Исполнительном директоре.
9. Попечительский совет
Создается Общим собранием для надзора за деятельностью Ассоциации. Состав — до 15 человек, работающих безвозмездно; возглавляет Председатель, избираемый на заседании Совета.
Содействует деятельности, дает рекомендации по направлениям, вносит предложения по изменениям Устава, рассматривает годовой отчет и бюджет, помогает привлекать финансирование.
Заседания — не реже раза в год, правомочны при ≥½ членов; решения — большинством. Расходы членов могут возмещаться по смете. Порядок — в Положении о Попечительском совете.
10. Контроль и отчетность
Ревизионная комиссия (3 человека) избирается на 3 года; руководит Председатель, избираемый на заседании.
Контролирует финансово-хозяйственную деятельность, проводит ревизии расходов, проверяет делопроизводство и отчетность. Плановая ревизия — не реже раза в год.
Ведется бухучет, отчетность предоставляется по закону в госорганы и учредителям. Сведения о доходах, имуществе, расходах и персонале не являются коммерческой тайной.
11. Внесение изменений в Устав
Инициаторы — Правление, Исполнительный директор или ≥1/3 Общего собрания членов.
Принимаются 2/3 голосов присутствующих на правомочном собрании.
Вступают в силу с момента госрегистрации.
12. Реорганизация и ликвидация
Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) — по закону; преобразование — единогласно.
Ликвидация — по решению Общего собрания или суда; назначается ликвидационная комиссия, к которой переходят полномочия.
Имущество после расчетов направляется на уставные или благотворительные цели, при невозможности — в доход государства.
Документы передаются правопреемнику; при его отсутствии — в архив (постоянные — государству, по личному составу — по месту нахождения) за счет Ассоциации.